Un partenariat prometteur entre la Ville, la MNT et les Thermes de Royat
Chamalières s’impose une fois de plus comme une ville pionnière en matière de santé et de bien-être au travail. La récente signature d’une convention tripartite entre la Mairie de Chamalières, la Mutuelle Nationale Territoriale (MNT) et les Thermes de Royat marque un tournant dans la prise en charge des agents municipaux.
Cette initiative inédite, portée en grande partie par Xavier Bousset (font l’interview complète est présente ci-dessous), adjoint au maire en charge de la santé et de la prévention, ouvre la voie à un dispositif novateur : des mini-cures thermales adaptées aux contraintes professionnelles des agents territoriaux.
Une Réponse Concrète aux Besoins des Agents
Partant du constat que les troubles musculo-squelettiques sont l’un des principaux maux affectant les agents municipaux – en particulier ceux des secteurs les plus physiques comme la petite enfance ou les espaces verts – la ville a imaginé une solution de prévention efficace.
Traditionnellement, les cures thermales nécessitent un engagement de trois semaines, un format difficilement compatible avec le quotidien des agents. Chamalières innove en proposant des mini-cures de six séances de deux heures, réparties sur une à deux semaines, permettant ainsi aux agents de bénéficier des bienfaits du thermalisme sans perturber leur activité professionnelle.
Le succès est déjà au rendez-vous : alors que 60 places étaient ouvertes pour cette première expérimentation, 79 agents ont déjà exprimé leur intérêt, confirmant la pertinence du dispositif.
Un Partenariat Gagnant-Gagnant
Ce programme ambitieux repose sur un modèle de financement équilibré.
La Mairie de Chamalières et la MNT ont chacune pris en charge 10 000 euros des coûts, tandis que les Thermes de Royat ont accepté d’adapter leur offre pour proposer des tarifs préférentiels. Cette collaboration inédite illustre une volonté commune d’investir dans la prévention et la qualité de vie au travail.
Dominique Ferrandon, directeur des Thermes de Royat, souligne l’importance d’intégrer le thermalisme dans la médecine préventive : « La cure thermale est une alternative naturelle et efficace, sans effets secondaires, particulièrement pertinente pour les pathologies comme les douleurs articulaires et les problèmes de dos. Cette initiative prouve que nous devons travailler main dans la main avec les mutuelles pour démocratiser l’accès aux soins thermaux. »
Didier Bee, président de la MNT, se félicite de cet engagement, qualifiant la signature de la convention d’« acte fort et fondateur ». Pour lui, un agent en bonne santé est un agent épanoui, et la prévention joue un rôle clé dans l’amélioration des conditions de travail.
Un Modèle à Suivre ?
L’expérimentation chamaliéroise pourrait bien faire des émules. Si les résultats de cette première phase sont concluants, la Ville envisage d’étendre le dispositif à un plus grand nombre d’agents et d’explorer d’autres bénéficiaires potentiels, comme les personnes en post-traitement après un cancer ou un AVC.
Mieux encore, cette initiative pourrait inspirer d’autres collectivités. Dominique Ferrandon exprime déjà son ambition de porter ce modèle au-delà de Chamalières : « Cette convention est une première historique. J’espère voir d’autres municipalités rejoindre le mouvement, en s’appuyant sur l’exemple chamaliérois pour développer des solutions de prévention efficaces à plus grande échelle. »
Avec cette démarche innovante, Chamalières prouve que la santé et le bien-être des agents territoriaux ne sont pas une option, mais une priorité. Une initiative exemplaire qui, sans nul doute, fera école.
